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熊先生应聘制造业，管理类，副总或人资经理简历,制造业，管理类，副总或人资经理简历模板-凯发线上娱乐网址 |
工作经验：32年
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| 性 别：男 | 年 龄：49岁（1975年03月） | |
| 婚 姻：已婚 | 民 族：汉 | |
| 身 高：172cm | 体 重：70kg | |
| 户籍户口：黑龙江·哈尔滨 | 现居住地：浙江·温州 | |
| 最高学历：大专 | 专业方向：机电一体化 | |
| 毕业院校：哈尔滨机电大学 | 职称资格：初级职称 | |
| 工作经验：32年 | ||
- 凯发线上娱乐网址的联系方式（contact）
- 求职意向（job intention）
| 工作性质： 全职 |
| 期望行业： 不限 |
| 期望职位： 制造业，管理类，副总或人资经理 |
| 意向地区： 浙江·杭州,浙江·温州,浙江·宁波 |
| 期望月薪： 1.5-2万 |
| 食宿要求： 要求包住 |
| 到岗时间： 一周以内 |
- 自我评价（self description）
参加工作24年，其中7年生产主管/经理、4年技术经理、9年人力资源的工作经历。懂公司的各项管理，擅长建立规范各项制度标准。对于招聘、培训等有丰富经验，并有深刻理解。能够授课。能够运用现代人力资源管理去协调管理各方。是一个自信、上进，实践多、工作经验丰富的复合型人才。能够使个人和企业得到双赢。为人性格随和、幽默。能协调好相关部门，具有亲和力和团队精神。
- 工作经历（work experience）
| 2007年4月~2015年12月（8年8个月） | 人******司 | 人力资源部 | |
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工作内容： 组织指导人员招聘，建立并完善了招聘体系，完善岗位说明书，并在校园招聘中开启了全新的模式，收到良好效果。组织建立了培训体系，结合实际量体裁衣确定培训所需，并以实际效果目的为导向进行了培训落地。授课经验丰富，经常对新员工、老员工进行专业知识授课，包括拓展活动等。曾对多家企业进行6s管理授课和生产现场指导。特邀在乐清华通公司授课时被当地电视新闻报道。
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| 2005年4月~2007年1月（1年9个月） | 哈******司 | 总经办 | 总经理助理兼综合部经理 |
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工作内容： 负责技术与生产的协调。初步创立出“生产中停工时责任制”负责人力资源方面的工作。建立起了招聘流程标准、初步建立起了培训体系框架。
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| 2001年4月~2005年1月（3年9个月） | 哈******司 | 技术部 | 技术室主任 |
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工作内容： 解决全车间生产中出现的各种技术质量问题，能够正确解决各种质量问题，能处理好生产和质量的矛盾，连续3年被评为先进个人。
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| 1997年4月~2001年1月（3年9个月） | 哈******司 | 生产部 | 生产室副主任兼生产总调 |
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工作内容： 协调各生产工段，指挥全车间400多名职工进行生产，每月基本能够保质保量完成生产任务。
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| 1994年3月~1997年3月（3年） | 哈******司 | 生产部 | 工段长 |
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工作内容： 指挥并带领全工段60多名职工进行生产，每月都能保质保量的完成生产计划。
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- 教育背景（education background）
| 1999年3月~2001年3月（2年） | 哈******学 | 大专 |
